樹立“人才是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素”的觀念。隨著科技革命浪潮的洶涌澎湃，作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本要素的人才已成為最富活力的“第一資源”，成為決定企業(yè)勝負(fù)的關(guān)鍵所在。誰占領(lǐng)了人才高地，誰就能占據(jù)事業(yè)的制高點(diǎn)，就能在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就能在發(fā)展的道路上先拔頭籌。
重德尚能，“德即德性道德品行，指內(nèi)心的情疑或者信念，強(qiáng)調(diào)道德高尚、品行端正、坦誠(chéng)正直、負(fù)責(zé)忠誠(chéng)；“能” 即才能能力，指人的勝任力,強(qiáng)調(diào)人的專業(yè)技能與綜合業(yè)務(wù)能力。具備優(yōu)良的品德才能夠發(fā)自內(nèi)心的敬業(yè)愛人、忠于事業(yè)；具備過硬的業(yè)務(wù)能力，才能達(dá)到工作要求，在工作中游刃有余。重德尚能，意味著吉信建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)，德才兼?zhèn)涞挠萌怂枷搿?/SPAN>
才盡其用，在吉信建設(shè)集團(tuán)是指堅(jiān)持以用為本的原則，熟知員工特點(diǎn)，尊重個(gè)人志向，發(fā)揮員工潛能，用合適的人做適合的工作；同時(shí)落實(shí)人才培養(yǎng)、引進(jìn)，使用激勵(lì)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多途徑集聚各類人才群，做到有才可用、為我所用，才盡其用，充分發(fā)揮各類人才的積極性，激勵(lì)員工不斷在本崗位建功立業(yè)，成就自我，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
